
Hyvinvointi on yhteinen asia
Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Hyvinvointia työssä voidaan parantaa esimerkiksi kehittämällä työoloja ja ammatillista osaamista, työkykyä ylläpitävällä toiminnalla sekä työterveyshuollon avulla.
Työnantajan on huolehdittava työympäristön turvallisuudesta, hyvästä johtamisesta ja työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta. Myös työntekijällä on suuri vastuu oman työkykynsä ja ammatillisen osaamisensa ylläpitämisestä. Itse kukin meistä voi vaikuttaa myös työpaikan myönteiseen ilmapiiriin.

Johtajille, HR-päälliköille sekä työterveyshuollon ammattilaisille
Työhyvinvointi on monen eri tekijän summa, jota ei saavuteta työstä irrallisilla terveystempauksilla. Se syntyy pääasiassa työn arjessa, ja kohdistuu esimerkiksi henkilöstöön, työympäristöön, työyhteisöön, työprosesseihin tai johtamiseen.
Työhyvinvointi-messuilta löydät ratkaisuja, tuotteita ja palveluita aiheista kuten fysioterapia, tyky-toiminta, kuntoutuspalvelut, työterveyshuolto ja -palvelut sekä ergonomia.
Näytteilleasettajana MM.
Samaan aikaan
#TurvallisuusTampere2018
11.–13.9.2018
Tampereen Messu- ja Urheilukeskus
#TurvallisuusTampereella2018
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin ammattimessut keskittyvät työpaikan hyvinvoinnin merkitykseen yrityksen kilpailukyvyn, maineen ja kannattavuuden sekä yksilön näkökulmista. Tapahtuman teemoja ovat työyhteisöjen ilmapiiri ja vuorovaikutus, työstressi, päihdeongelmat sekä työn kuormittavuus.
Uutiset › Varaa osasto ›Aukioloajat
Tiistaina 11.09.2018 klo 10-17
Keskiviikkona 12.09.2018 klo 10-17
Torstaina 13.09.2018 klo 10-16
Ajankohtaista
-
12.04.2018
Pohjoismaiden suurimmat turvallisuusalan ja riskienhallinnan messut 2018
-
04.04.2018
Tieliikennepelastamisen uudet opit messuilta – Suomen ensimmäinen Road Rescue -koulutus
-
06.03.2018
Tapahtumakokonaisuus kiinnostaa alan toimijoita: uutena teemana riskienhallinta
-
16.02.2017
Palo- ja pelastustoimi jälleen Tampereella 2018 – turvallisuusala koolla isosti