Hyvinvointi on yhteinen asia
Työhyvinvoinnin edistäminen kuuluu sekä työnantajalle että työntekijöille. Hyvinvointia työssä voidaan parantaa esimerkiksi kehittämällä työoloja ja ammatillista osaamista, työkykyä ylläpitävällä toiminnalla sekä työterveyshuollon avulla.
Työnantajan on huolehdittava työympäristön turvallisuudesta, hyvästä johtamisesta ja työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta. Myös työntekijällä on suuri vastuu oman työkykynsä ja ammatillisen osaamisensa ylläpitämisestä. Itse kukin meistä voi vaikuttaa myös työpaikan myönteiseen ilmapiiriin.
Johtajille, HR-päälliköille sekä työterveyshuollon ammattilaisille
Työhyvinvointi on monen eri tekijän summa, jota ei saavuteta työstä irrallisilla terveystempauksilla. Se syntyy pääasiassa työn arjessa, ja kohdistuu esimerkiksi henkilöstöön, työympäristöön, työyhteisöön, työprosesseihin tai johtamiseen.
Työhyvinvointi-messuilta löydät ratkaisuja, tuotteita ja palveluita aiheista kuten fysioterapia, tyky-toiminta, kuntoutuspalvelut, työterveyshuolto ja -palvelut sekä ergonomia.
Näytteilleasettajana MM.
Samaan aikaan
Yhteistyössä:
TTT-lehti
Työhyvinvointi-messujen ykkösmedia!
#TurvallisuusTampere2018
11.–13.9.2018
Tampereen Messu- ja Urheilukeskus
#TurvallisuusTampereella2018
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin ammattimessut keskittyvät työpaikan hyvinvoinnin merkitykseen yrityksen kilpailukyvyn, maineen ja kannattavuuden sekä yksilön näkökulmista. Tapahtuman teemoja ovat työyhteisöjen ilmapiiri ja vuorovaikutus, työstressi, päihdeongelmat sekä työn kuormittavuus.
Rekisteröidy kävijäksi › Varaa osasto ›Aukioloajat
Tiistaina 11.09.2018 klo 10:00-17:00
Keskiviikkona 12.09.2018 klo 10:00-17:00
Torstaina 13.09.2018 klo 10:00-16:00
Ajankohtaista
-
13.06.2018
Kuka tai ketkä ovat turvallisuus- ja terveysalan arjen sankareita? Ehdota!
-
07.06.2018
Suurimmat työturvallisuushaasteet sotealalla, kasvuyrityksissä ja ihmisten asenteissa
-
07.06.2018
Työhyvinvointi: Henkilökohtainen hyvinvointivalmentaja jokaiselle työntekijälle?
-
29.05.2018
Työn ilo ja motivaatio – Miten löydän motivaation rutiinien keskellä?
-
21.05.2018
Näkökulma: Miksi tyhy-päivät eivät riitä?
-
30.04.2018
Ovatko kemikaaleilta ja pölyiltä suojaavat suojaimet työpaikalla asianmukaisia?